介绍一下公司背景，我们公司四五年没加工资了，大概率是所有人都没加，然后社保每年涨两次，社保涨了我们到手的工资就会变少。
因为我的工作比较繁琐，前年老板找我跟我说每个月给我加500但是不是每个月到账，年底一次结清，如果当月请假超过七天就没有这500块钱了，前年拿了10个月的，去年因为工作有点清闲，我想着应该不会给这500块钱了，但是今天发工资到账工资多了5300左右，我还在庆幸老板给了呢，但是怎么给了5300我没办法算出来，这时候骚货(其他部门领导是个女的)过来了，问我工资少没？我随口说没少吧，她说她工资少了一百多，大概率是扣钱了(社保增加部分)，我想了一下我可能也扣，就跟她说我也少了一百多，然后骚货马上跑去跟另一个同事说让那个同事去找财务问，说我说的工资少了，我尼玛，你要找你就去找，特么说我说的工资少了，去你大爷，老子工资多了能告诉你么？不能当面跟她说，只能在赚吧吐槽一下
因为我的工作比较繁琐，前年老板找我跟我说每个月给我加500但是不是每个月到账，年底一次结清，如果当月请假超过七天就没有这500块钱了，前年拿了10个月的，去年因为工作有点清闲，我想着应该不会给这500块钱了，但是今天发工资到账工资多了5300左右，我还在庆幸老板给了呢，但是怎么给了5300我没办法算出来，这时候骚货(其他部门领导是个女的)过来了，问我工资少没？我随口说没少吧，她说她工资少了一百多，大概率是扣钱了(社保增加部分)，我想了一下我可能也扣，就跟她说我也少了一百多，然后骚货马上跑去跟另一个同事说让那个同事去找财务问，说我说的工资少了，我尼玛，你要找你就去找，特么说我说的工资少了，去你大爷，老子工资多了能告诉你么？不能当面跟她说，只能在赚吧吐槽一下
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这货好骚啊，转移矛盾
一个月 能请假七天吗 神仙公司